1.盡管我們得了季軍，但是我們還是輸了，我們的終極目標是冠軍。我們組的才藝表演超時，這是最致命的扣分項目。之前我們在彩排時也特意討論過這件事，但由于思想上沒有重視，加上節(jié)目內(nèi)容的拖延，現(xiàn)場震憾力度不夠，導(dǎo)致才藝表演丟分。

2.小組有的成員內(nèi)心還是沒有打開，內(nèi)斂，放不下身段，不夠積極，激情沒有最大的發(fā)揮出來，這也是團隊最大的弱點。

3.團隊的執(zhí)行力度不夠，紀律制度沒有嚴格執(zhí)行，寬容大家，最終也損害團隊利益。各自負責的事情沒有執(zhí)行到位，就餐送餐不及時，集合時間長，浪費了大家很多的時間。

課程內(nèi)容八大收獲：

1. 一個團隊也好，一個企業(yè)也好，一定做到： “思想統(tǒng)一、目標統(tǒng)一、行動統(tǒng)一”，只有意識這三個統(tǒng)一的重要性，上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至基層員工，要用心真正理會這個含義，才能完成企業(yè)下達的年終目標。

2. 領(lǐng)導(dǎo)力就是成為別人的榜樣，鼓勵、激勵員工，塑造英雄員工的風(fēng)彩和宣傳，對底線和原則，要堅決捍衛(wèi)。

3. 影響力的好與壞，直接影響管理的效果。好的影響力能讓員工心甘情愿聽你的，用欣賞和佩服的力量去感動人，充分調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的最大價值。

4. 企業(yè)文化的核心就是愛，對優(yōu)秀員工要加以表彰，對不優(yōu)秀員工要加以培育，用愛傳遞愛，讓正能量的思想在企業(yè)傳播。對于企業(yè)來說，也要體現(xiàn)家的關(guān)懷，你的事就是我的事，我們是相親相愛一家人。溝通從心開始，我們做一個有感恩、傳承、奉獻、有親情和有擔當?shù)娜?，做有意義的事情。

5. 這個世界沒有應(yīng)該和理所當然，只有感恩與行動。付出了不一定有回報，但沒有付出，連機會都沒有。一百次聽說，不如一次親身經(jīng)歷。只有感受到了這個過程，才能體會成功的來之不易。我們做事，一定要堅持。付出了，堅持了，才能笑到最后。正如書上所說：水滴石穿不是水的力量，而是堅持了重復(fù)的力量。

6. 在實操中獲得智慧、在被管理中感悟管理、在團隊建設(shè)中感悟團隊。高度不夠看到的都是問題；格局太小，糾結(jié)的都是雞毛蒜皮。因此我們要做的不止是崗位的要求，更要做有利于團隊的事。要時刻有利他之心，要正心奉到，重視心靈建設(shè)，看清規(guī)律趨勢，順勢而為。

7. 成長就會出丑，出丑才會成長。我們在成長過程中，或在職業(yè)工作中，要經(jīng)常出現(xiàn)，時常表現(xiàn)，做出貢獻，終被發(fā)現(xiàn)，要做團隊有意義的事。其實我們每個人都很渺小，沒有很多人關(guān)注你。人生不一定贏在起跑線，但一定贏在轉(zhuǎn)折點。人的生命只有一回，讓短暫的生命活出精彩的人生。

8. 差一點就是差很多。多一點就是多很多。我們在工作當中，有沒有用心全力以赴去做。是找借口？還是找方法，還是借力？用第一次的熱情和最后一次的珍惜。是巧干，而不是蠻干。

五大反思：

1. 人生的三把枷鎖。我的性格內(nèi)向，不太愛說話，做事有計劃但瞻前顧后，心不開放，內(nèi)斂，與別人溝通少，怕出丑。我都知道，其實我不知道。所以通過這次學(xué)習(xí)，把我內(nèi)心的想法與思想放開來，去擁抱別人，多問，多溝通，多接納，多欣賞，放下身段，向別人學(xué)習(xí)，改變自我的狀態(tài)。

2. 短暫的激情沒有意義，持續(xù)的激情才是生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。做什么事都要熱度，熱情，熱愛，堅持，并為之付出自已的最大努力去達成。試問自已：我為公司，為團隊付出了多少？

3. 對于企業(yè)，有制度，底線必須遵守的。對違規(guī)者的寬恕就是對遵守者的最大不公平。沒有規(guī)矩不成方圓，讓我們一起敬畏制度。對于家庭，有家規(guī)，家訓(xùn)，家風(fēng)，我們更要操守。好的家風(fēng)是和諧社會的體現(xiàn)。我們?nèi)绾螌Υ胰耍绊懠胰?？家長要以身作則。

4. 改變執(zhí)行力不強。習(xí)慣不習(xí)慣的就是改變，學(xué)習(xí)的目的是不斷改變和增值，最終強大自已。希望在以后的工作生活中，多學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)推廣知識，增強工作能力，開拓視野，使自已變得強大。

5. 重新申視生命的意義。生命中的每個階段都有不同的意義。40不惑，走過了40年，想想自已的另一個40年，該如何走，如何過，如何過得有意義，精彩。活在當下？及時當勉勵，歲月不待人。

第二天晚上心理過程：

1. 救人環(huán)節(jié)：鐘承恩老師模擬了個環(huán)境：船出現(xiàn)風(fēng)暴，誰應(yīng)該被救，誰應(yīng)該不被救，其實這個模擬很多人都清楚想表達什么。我是第4個被救出來的。在一個團隊中，付出多的，活躍的，會越早被救出，而少的有可能被拋棄。這個模擬其實也很真實，因為生活就是這樣，沒有絕對的公平，很多事情如果你不主動爭取，不主動付出，就會被埋沒，比如你想讓別人幫你，平時就應(yīng)該主動幫助別人，不求回報，真心實意，只有這樣，當你遇到困難的時候，別人才會伸出手來幫你。這晚，這對我來說，是特別的，是印象深刻的。

2. 照鏡子環(huán)節(jié)：認識自已是什么樣的人，有什么優(yōu)點，有什么缺點，要自我反省，自我批評，同時改變自已，使自已變得更強大，更自信。通過學(xué)習(xí)《團隊復(fù)制》使我對團隊有了更新的認識和了解，只有我們真正投入到團隊中，為團隊努力付出，獻出自已的光與熱，才能體現(xiàn)自已，真正了解自已。享受與團隊為共同目標一起努力奮斗的過程！希望未來可以不斷的突破自己。

3. 砸牌子環(huán)節(jié)：現(xiàn)實生活中，比這個更殘酷，這是一個強者生存弱者淘汰的社會。如果我們不進步，不學(xué)習(xí)，不改變，不團結(jié)，不夠強大，就會被對手所打敗。

4. 畫生命格子環(huán)節(jié)：當我畫到第42個格子那里時，我內(nèi)心好難過。原來時間對我來說，也沒有多少，生命是有限的。以前總以為還有時間，不急，現(xiàn)在看來，浪費了太多的時間，也是在浪費生命。在宇宙空間里，我們顯得很渺小，但我們可以創(chuàng)造無限的精彩，活得有意義。人的生命只有一次，所以我們要好好珍惜生命，這也是對自已，對家庭最好的擔當與責任。

落地承諾：

在學(xué)習(xí)中成長，在落地中裂變，堅決無條件的執(zhí)行鑫臺銘《團隊復(fù)制》系統(tǒng)落地，勢必達成。

劉大軍

日期：2019年5月31日

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